分享北京市某985大学教师待遇

坐标北京市

就职于北京市某知名985大学

高校教师

职称不详

10月份工资情况如下图所示：

岗位工资 1940，岗位工资增减 1034

薪级工资 1070，薪级工资增减 570

基础性绩效增减 5962

基础性绩效 11180

提租补贴 80，提租补贴增减 42

工改保留 48.5，工改保留增减 25.87

人才津贴 19166，物业补贴 180

物业补贴增减 96，供暖补贴 2100

应发合计 43497

扣除部分如下：

公积金 2615，养老保险 1139

失业保险 71.2，补扣公积金2615

失业保险增减 71.2，养老保险增减1139

职业年金 569.56，职业年金增减569.56

已扣所得税 887，工会费 15.05

扣款合计 9692.37

实发工资 33805.35

以上是一位就职于北京市某985大学教师分享的工资待遇情况，十月份发了取暖费补贴，加上取暖费补贴一个月的应发工资43000多，扣除社保和个税，一个月的到手工资33000多，公积金一个月5300左右。

当然，由于网友没有分享教龄和职称，职称不详，不过一个月到手工资3万多，这样的待遇在北京还是非常不错的。

另外，高校教师的收入非常多样化，不仅仅来源于固定工资，还有横向项目，科研奖励和外出讲座等各项收入，主要看个人能力，如果能力比较强，成果和项目比较多，那么收入也会更高。

在北京市某985大学作为一名教师，一个月的到手工资33000多，这样的待遇你觉得怎么样呢?

欢迎评论交流!

统计显示：北京年薪达到30万的人有882万，真的有这么多吗?

看这个统计报告，北京年薪达到30万的人有882万，上海有880万。但是我感觉这里面水分太多了。

北京人口2200万左右，按这个统计数量，北京年薪30万的占40%。

但是实际上，北京平均薪资14000/月(17万/年)，实际薪资中位数只有8000 -9000左右，在北京实际月薪过万就已经超过50%的人了，年薪20万在北京大概占35%左右，年薪30万在北京大概占20%。

所以，不要再说年薪30万在北京很容易了，在北京薪资相对高是因为，首先北京聚集了很多高学历人群;另外北京生活压力大，加班多，拼出来的。

要想赚的多，就得多付出，不要想着干同样的工作在小地方赚5000，来北京就可以赚10000，不可能的，赚10000绝对是因为活多、干的更多!

“宝藏级别的就业单位”!最近一山东网友爆出北京一家知名度低得没人知道，这国企的待遇太好了，看到令人窒息!全年收入43万元，基本每个月工资3万左右，10月份的工资收入达4.6万。

收入高如果一天工作20小时没有多人羡慕!

但是破防了……人家上班时间:

平时4点半就下班了，每天工作时间不超过2个小时!这位网友工龄已经4年了，岗位很稳定，收入也很有保障，完全不用担心业务发展。公司成立几十年了，离职人员竟然不超过5个!

在这里上班，才是真正的“打工皇帝”，钱多事少的好单位!大家有知道这是北京的哪家国企吗?不知道还招人不?招人条件要求高吗?

#大学生#

你知道北京的人收入是多少吗?

通过网友的对比分析，重新刷新了我的认知，原以为我们四五线小城市的工资水平最低，没想到北京的工资待遇也不怎么高。

北京市公务员的年收入在17.8万左右，事业单位到手12万左右，金融央企上班到手25-30万左右，建筑央企总部20万左右，银行到手40-50万左右。

北京的真实收入-3

睡不着觉，也来回答个问题。

看了大部分的回答，说实话，只有羡慕。我也来说说我的情况。

本科985，硕士211，公派留学，海归博士，入职一个牌子响亮的211。看到这里，您可能觉得背景还不错，又是一个年薪百万的故事?

错!我最后悔的事情，就是找了这个工作。第一年的工资，一个月到手不到6000。说实话，第一次接到这个工资让我很怀疑人生，怀疑我这些年的努力和付出，是不是都打了水漂。这是在北京啊，不到6000，生存都成了问题。然而待遇就是这么糟糕。我以为还会有其他的福利，然而并没有。后来我才知道，学校流传着一句顺口溜，XX牛不牛，一年一桶油。嗯，福利就是一年发一桶花生油。我来的第二年，一年除了一桶花生油，多发了一些因为扶贫而采购的五谷杂粮。

第二年转正，待遇有所提升，目前一个月工资到手刚过8000，加上一点儿讲课费(讲课费也很低，标准都是十几年前制定的)，一个月收入不过万。除此之外，没有其他收入了。之前说发论文有奖励，花了两年时间，辛辛苦苦发了几篇SSCI，正以为能改善生活呢。上面说要破五唯。好家伙，考核要求中论文数量要求没变，但论文奖励先停了。也不知道是怎么个破五唯。

如果仅仅待遇低点儿，工作稳定也行。不好意思，学校实行的是目前最流行的预聘制，完不成任务就得滚蛋。知乎上武大中山预聘制被骂得狗血淋头，但我看人家的预聘制，好歹拿出真金白银。我还是第一次见到用体制内的待遇搞预聘制的。大概是学校的人事部门，也知道学校待遇极差，实话实说根本招不到人。所以在招聘简章上从不写学校搞预聘制，说到待遇就是有编制。来招聘的时候对待遇那是守口如瓶，问就是体制内待遇，从不说具体数字，更不谈预聘制，然后让你签人事代理合同。当时我也犯嘀咕，不过第一次找工作，哪里懂这些啊，心想这么有名气的学校总归不会骗我吧。结果学校还真是不厚道。招聘进来以后就摊牌，说搞预聘制，完不成任务就走人，科研任务比一些搞预聘制的985高校还重。

你问我待遇这么差，怎么不走啊?其实我刚入职就想走的，不过拿起合同一看，好家伙，果然是名校啊，这合同订立的，你要是自己离职的话，需要向学校赔偿巨额违约金。反过来，学校可以以任何理由让你离职而不承担责任，真是把法律玩到家了。

入职以后和新入职的同事们聊起来，大家都是一肚子苦水，都说自己是被学校的牌子忽悠进来的。学校的离职率也很高。有一次被领导拉去开大会，校长吐槽说现在的年轻人怎么都不对单位没有忠诚度呢，部分系所年轻人几乎都走光了。我听了也只能笑笑，不好说什么。完成考核任务的，基本都被待遇更好的学校挖走，毕竟我们学校的待遇在北京倒数。完不成任务的就不用说了，自己滚蛋吧，离职率怎么不会高呢。不过没关系，学校可以凭着响亮的牌子和所谓的有编制，再忽悠一批又一批的年轻人入坑，继续割韭菜。

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#教育大家谈# #高考季#

【这才是我要的专业】

山东女研究生北京当保姆月薪15000：学历内卷让结婚生子没了意义

我们常说学习是改变人生的唯一出路，只有好好学习，出身贫困的孩子才有可能见到更加广阔的天地，不再像之前那样出卖体力换取微薄的收入。可是近几年人们明显感觉到，学历没有自己想象中那么值钱。

读书能够带给人们的收益越来越少，至少在找工作的时候，学历的重要性正在大打折扣。其实我国目前拿到研究生学历的人只有不到5%，从数量上看，这些人仍然是天之骄子，是少见的稀有人才。

可这些拿着硕士学历的年轻人却在找工作的时候屡次碰壁，甚至有些后悔地说，自己还不如大学毕业的时候直接参加工作。很显然，人们在读书时的心态已经发生了变化。过去有人强调为了中华之崛起而读书，现在这些拼命考研的人只是为了谋生而读书。

如果不读书能够为他们带来更多的收益，这些人显然会果断放弃读书这条出路。

案例

一位来自山东的优秀女生尼莫，就提出了自己对于学历的看法。尼莫今年29岁，从小成绩优异的她不仅能够说一口流利的外语，还有丰富的留学经历。

尼莫已经拿到了研究生学历，还学习了拉小提琴这项技能，可以说是一个德智体美劳全面发展的人才。至少在大众眼中，这样一位优秀的学生毕业后必然能够找到一份合适的工作，可以每天坐在办公室里享清福。

让人没想到的是，尼莫选择的工作却是做保姆。尼莫从事全职住家保姆这份工作已经有5年的时间了，或许是因为这份工作和自己的学历太过不匹配，她还没敢将自己的真实职业告诉父母。

尼莫每天要做的工作并不复杂，只需要像全职母亲那样在家洗衣做饭、打扫家庭卫生，并接送孩子上下学。这份工作每个月能够为她提供15,000元左右的收入，这比许多在大城市拼搏打工的同学工资还要高。

有很多人都不理解尼莫的选择，可尼莫却认为自己的生活状态良好。在尼莫看来，年纪轻轻就选择结婚生子，才是一种愚蠢的行为。尼莫的经历在网络上曝光后，许多网友都展开了激烈讨论，纷纷表达了自己对这件事的看法。

有人认为尼莫父母含心茹苦培养她这么多年，还送她去国外留学，为的就是让她以后能够拥有更加高品质的生活。尼莫享受了那么多顶尖的教育，现在去从事一些没有任何技术含量的工作，实在是对教育资源的一种浪费。

有许多网友都很认同这种观点，讥笑尼莫是没有地位的读书人，是有钱人家的丫鬟。确实对于一位拥有高等学历甚至还有留学经历的女生来说，即使回国发展，她也比普通人有更加广阔的就业选择。

做保姆这件事情并不需要太多学历，从长期的发展来看也不是明智的。在学习方面有天赋的人应该从事一些技术性更强的工作，只有这样他们才能充分发挥自己的才智，在工作中积累更多经验，只有这样他们在中年时期才不会轻易被企业淘汰。

但这只是普通人的理想生活罢了。面对残酷的就业现实，不少高学历的人才也会被迫选择一些看起来毫无技术含量的工作。按照现在的统计数据来看，大部分本科生或者研究生毕业后能够拿到的工资也不过几千元。

可在工厂或其他地方做流水线工人，只需要加班工作一个月，就能拿到上万元的收入。金钱并不是万能的，但没有金钱也是万万不能的。如果非要在体面的工作和丰厚的工资收入中作出选择，相信大部分人都不会坚守自己身为读书人的体面。

各位网友在讨伐这些年轻人，认为他们浪费了国家的教育资源时，应该站在更加理性的角度进行思考。每个人都有贪图享乐的心理，在工资待遇相同的情况下，人们自然更愿意待在办公室里，不用在外面忍受风吹雨淋。

年轻人不选择那些看似体面的工作，并不是因为他们不喜欢这些工作，而是社会没能为他们提供良好的就业环境，让他们不得不和没有学历的人一起竞争。更何况教育或学历并不是就业的敲门砖，它只是一个催人奋进的工具。

只要我们自己抛弃尊卑贵贱的思想，工作就没有体面和不体面的分别。当所有人都在将高工资和高学历进行挂钩的时候，读书的意义就已经被大家否定了。还有一点需要注意的是，人的成长是需要相应的时间和经验积累的。

一个学生进入大学并继续读研深造，需要至少6年的时间。但现在社会的需求变化太快，很多学生毕业后发现自己当初选择的专业早已没落。没有任何工作经验的他们在求职时，只能被迫选择技术含量较低，但愿意接纳他们的行业。

只有率先打破这种培养方面的滞后性，为年轻人提供更多就业机会，才能从根本上避免教育资源和社会资源的浪费。

应届本科毕业生平均薪资大学排名榜来了，上海外国大学和北京外国语大学虽然不是985，但是毕业后薪资都好高啊，怪不得录取分数线那么高![玫瑰]

一位网友爆料北京市海淀区某中学一位教师薪资待遇，根据表单来看，该教师是北京师范大学研究生毕业，教龄3年，现在每个月到手工资8500元，房补1500元，绩效1万，班主任费3000元，每个月实际到手1.3万，全部算下来年薪18万元。看完之后，不得不说作为北师大的研究生，很多人可能觉得这个薪资在北京不怎么样，但我要告诉你们的是，这个薪资待遇还是比较符合正常的薪资标准，不少互联网从业人员一年也就拿这个收入，你们觉得这个薪资在北京属于什么水平?

【国企全职内推】伊利集团 市场稽核岗 base北京 薪资15-20w 不包括激励奖金需要有相关工作经验 2-3伦面试 有出差机会

两年前，1名硕士研究生入职中央国家机关，待遇怎样呢?

他目前四级主任科员，扣除五险两金。年薪到手大概9万元。而北京市的公务员比部委的公务员年薪待遇要高一些，入职时间类似的大概是十二三万。

而另一名硕士研究生入职某北京某事业单位，一年到手年薪大概也在八万左右。

在公务员，北京事业单位，工资都这样吗?当然也有例外，那就是金融口的参公事业编的一些单位，比如一行两会一局，即人行、银保监会、证监会和外汇局，他们入职两三年的年薪大概是税后到手18万到20万之间。#头号周刊#

一位网友爆料北京市海淀区某中学一教师薪资收入，根据表单来看，该中学教师是北京师范大学研究生毕业，教龄3年，每月到手工资8500元，房补1500元，任课教师1万，班主任费3000元，每个月实际到手1.3万，年薪18万。看完之后，作为北师大的研究生，这个薪资待遇只能说中规中矩，不算高也不算低，属于正常的标准范围，并没有大家网上所说的北京教师动不动月薪几万，甚至还有不少老师还拿不到这个薪资收入，你们说这个薪资在北京属于什么水平?#真知新坐标# #头号周刊#

网传北京某公立一位中学教师工资收入表，根据表单来看，这位中学教师为博士学历，已工作三年，目前月度税前工资为2.5万元，节假日补助2.4万元、年终绩效6.68万，全年算下来总收入为42.3万元，另外还有足额的社保五险，北京单人宿舍待遇。看完之后，不得不说这个待遇是真的很高很不错，也说明这位博士很优秀，很多人看到肯定又开始嫉妒了，其实真没必要嫉妒，这都是人家努力读书凭实力争取来的，这就是知识的力量，学历的价值体现，只要能把学生教好，能培养出更多优秀的人才，那就足矣，你们认为呢?#奇妙知识季# #教育听我说#