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采购被开除 因为这个原因 你怎么看?

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前几日,有一个朋友在网上私信留言,说是销售让其通知供应商先备货,但没有正式订单和邮件,后来公司以造成重大损失开除他。这个朋友肯定觉得很冤屈。那到底他这么做是否得当,公司有没有正当理由开除他呢?这个问题在群里,大家讨论的非常激烈。

不知道这个朋友最后的结果怎么样,但是可以肯定的是,他的做法有些欠妥,做采购,是不能随便下订单的。所以,我们特别提醒年轻的采购朋友们,一定要记住,在没有拿到按公司要求批准的采购申请单之前,或者没有走完正常审批流程的物料计划,都不能轻易下单给供应商,无论是口头的还是正式订单。如果对方特别着急,催你先下单,再补流程,你也要对方留下书面的证据,并且最好能够让更大的领导签字特批。否则,最后一但出现任何问题,背锅的都是采购。今晚8点,B班:7天国家级培训基地供应链创新人才千人培养计划准时开营。

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网友评论
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显示评论内容(4)
  1. 蓝格调的忧愁2024-03-07 16:43蓝格调的忧愁[湖北省网友]124.250.12.3
    哎,这就是现实社会,太残酷了。
    顶0踩0
  2. 中达2024-03-07 16:35中达[香港网友]139.219.199.252
    我觉得这是管理层的错误,他们应该先培训好员工再开除他们。
    顶22踩0
  3. 沐芷璃Lier2024-03-07 16:27沐芷璃Lier[山西省网友]43.247.113.16
    这太可怜了,我觉得管理层应该给他们一次机会证明自己。
    顶10踩0
  4. 黎晓飞2024-03-07 16:19黎晓飞[四川省网友]203.8.198.160
    啊,这太不公平了!采购被开除只因为一个原因?不应该啊!
    顶9踩0
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