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人力资源管理师资格考试是许多从事人力资源管理行业的专业人士追求的目标，但在报考过程中常常会遇到一些疑惑和困惑。本文旨在对人力资源管理师报考过程中常见问题进行汇总和解答，帮助考生更好地准备和应对考试。文章将包括报名流程、考试大纲、备考资料、考试形式等方面的常见问题，为考生提供一站式的解决方案。无论是对考试内容还是报考流程有疑问的考生都能在本文中找到答案，希望能够为考生们提供有益的帮助，让他们能够更加从容自信地面对这一重要的职业资格考试。

人力资源管理师报名时间预计在3月份，希赛老师为大家整理了报考常见问题供大家参考学习：

top1人力资源管理师考试能自己报考吗？

人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报（如果有开通网报入口，可以网上报名），如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找培训机构进行报名。

top2非人力资源管理专业的在校生能考吗？

人力资源管理师报考条件没有专业限制，只对工作年限、学历有一定的要求，在校生一般都是可以直接报考三级的！（具体以当地的要求为准）

top3人力资源管理的相关专业有哪些？

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

top4单科成绩合格能够保留多久？

根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。

如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

top5证书的有效期是多久？

人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

top6人力资源管理师证书能否异地使用？

人力资源管理师职业资格证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人才的主要依据，在全国范围内通用。

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