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《开运手面相难驾驭的下属》是一本关于面相学和领导力的书籍。它通过探讨面相学与领导力之间的关联,帮助读者了解如何通过观察下属的面相来认识他们的性格特点,进而更好地驾驭和激励团队成员。作者结合实际案例和心理学理论,深入剖析了不同面相特征对下属工作表现和沟通方式的影响,给出了有效的管理建议和指导。这本书旨在帮助领导者更好地理解下属,并运用面相学知识来提高团队的凝聚力和工作效率。不仅如此,它还可以帮助读者提升自身的人际沟通能力和领导才能,成为更具魅力和影响力的领导者。
1.鼻大面小:
就是整个脸来比,有的宽,有的窄,整个脸的比例,脸不够大,但是鼻子特别大,很明显的,就叫鼻子大,鼻子大是自以为是,自己以为了不起,我们有句话叫,鼻大不听使唤。
2.眉毛前浓后淡:
就是前面比较浓,后面比较淡,这个可以是眉毛短,也可以说是眉毛断,就是看这两撮眉毛,这种人就是个性,脾气不好,很暴躁,或者说他的个性比较反复无常,你要管理一个部下,有时候要跟他硬的或者是软的,这个人可能是软硬不吃,你没有办法处理他。
耳廓反
耳廓反就是我们所讲的反骨也就是耳反,耳反的人他特色就是叛逆,就是跟人家顶撞,遇到什么事情,他其实自己也知道这样不对,但是他就是要跟你反,跟你顶撞,有这样的部下真是头痛。
突出的不算,突出的人算是外向一点,或者说是刚刚提过的比较大方一点。上面的图不算!
4.暴牙:
暴牙喜欢讲,然后惹事生非,其实他是个性很爽直的,就是因为很爽直,在公司里就比较容易搞得两派,三派在那边,互相斗争的感觉,因为太爽直,容易得罪人家,所以有暴牙的人要注意。
5.后脑削平:
一般的后脑,都有微微的凸出来一点点,但如果后脑是平的,完全平的,这种的不好管理是相反的,不像1-4那样要反你,不听你的。
而是你没有办法鼓励他,他做事情很消极,我就不要做,不想做,也没有什么进取心,有时候是我们的部下一定要鼓励他,但他要做不做,把事情交给他,任务达不成,结果都是失败的,这也是属于另外一型的,就是扶不起的阿斗。
6.头发乱而遮额
这个特别强调是男生,乱七八糟,把额头遮住,额头是事业宫,他遮住。
这种人,你讲他,他听话的,可是他还是我行我素,他有没有认真工作,他也很认真工作,但是都不得法,或者做得没有条理,这种人的抽屉里一定是乱七八糟的,因为头发乱七八糟,你想帮他,也帮不上忙。
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