【单位不批准爷爷奶奶丧假?专家建议将直系亲属范围扩大】浙江一位网友在网上吐槽称,自己爷爷去世想请丧假回家奔丧,但单位告知爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假。
【网友热议:丧假规定是否人性化?】
这一事件引发了网友的广泛关注和讨论。有网友表示,单位应该酌情批准事假,因为祖孙之间的感情也是血缘关系。同时,也有网友表示,单位的制度不同,有些单位已经将祖父母辈去世列入丧假范围。此外,有律师建议将直系亲属扩大为近亲属,把祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等包含在内,以体现人道关怀。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。然而,这一规定出台时间较早,律师建议扩大覆盖范围,以适应社会习俗的变化。
在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围。专家建议,单位应人性化处理这类问题,同时,职工可以通过请事假或者带薪年休假等方式解决。另外,劳动法专家认为,在解释出现模糊时,应作出有利于劳动者的解释。